崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)需求及公司產(chǎn)品特性,為客戶(hù)提供全面的人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)解決方案;
2.針對(duì)客戶(hù)的人才發(fā)展需要,重點(diǎn)解決企業(yè)關(guān)鍵人群培養(yǎng)、學(xué)習(xí)地圖梳理、課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才培養(yǎng)體系搭建等問(wèn)題;
3.與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通與分析,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě),以及項(xiàng)目實(shí)施與成果交付工作;
4.負(fù)責(zé)公司人才開(kāi)發(fā)類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等工作。
任職要求:
1.碩士、MBA及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科學(xué)歷;
2.心理學(xué)、教育學(xué)、生物學(xué)、傳媒學(xué)、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.熱愛(ài)咨詢(xún)及人才培養(yǎng)行業(yè),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,擅長(zhǎng)PPT制作及演示;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力,精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
6.能夠適應(yīng)不定時(shí)工作和短期出差。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至:job@adfaith.com