1.在人力資源總監(jiān)的管理下,完成公司的各項人力資源工作;
2.優(yōu)化人員招聘工作,實施有效的人才引進和儲備計劃;
3.結合公司業(yè)務策劃并實施培訓計劃,建立員工職業(yè)發(fā)展機制;
4.制定有效的績效考核制度和員工激勵制度;
5.營造積極的工作氛圍,樹立良好的企業(yè)文化;
6.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,擅長招聘模塊者優(yōu)先;
3.具備專業(yè)的人力資源管理知識、技能和實踐經(jīng)驗;
4.出眾的溝通技巧、語言表達能力和人際關系處理能力;
5.具有良好的工作計劃及分配能力。
簡歷請發(fā)送至:job@adfaith.com