”議題的主旨發(fā)言和案例分享。

portant; word-wrap: break-word !important;">       本次亞洲評價周活動內容豐富，設置了包括評價標準、評價文化、評價工具、私營部門參與評價、民選官員參與評價、評價中的性別平等、評價對政策的影響等等26個議題。

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portant; word-wrap: break-word !important;">       袁岳的發(fā)言結合三個具有普遍現(xiàn)實價值的地方案例，圍繞評估的六個核心1.評估服務對象需求特點和強度；2.評估問題特性與程度；3.評估可約束目標的兌現(xiàn)程度；4.評估預算實施后的成效指標；5.評估實現(xiàn)預算目標能力建設程度與需求；6.評估專業(yè)行政領域模式調整成本分享了零點對中國預算績效評價工作的思考與探索，提出未來中國績效評估工作的四個轉變：1.由項目個案評價走向整體系統(tǒng)評價；2.由對事的評價走向錢事一體的評價；3.由單一調研評價走向多元數(shù)據(jù)評價；4.由預算績效走向績效預算。

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portant; word-wrap: break-word !important;">        國家財政部中國財政科學研究院辦公室主任、研究員王澤彩先生主持了“現(xiàn)代預算制度：從預算績效到績效預算”議題的分享，他在發(fā)言中提出了進一步推進中國財政預算績效評價工作的五個重要方向，進一步擴大預算績效管理范圍，推行全過程預算績效管理模式，實現(xiàn)預算績效評價的“四個全覆蓋”，啟動政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算和社會保障基金預算的績效評價。他認為啟動績效預算編制改革試點的條件已經(jīng)成熟，為了更有效地推進和保障預算績效評價工作的質量，建議探索成立全國預算績效評價協(xié)會，制定預算績效評價操作指南、評價規(guī)則和準則，明確預算績效評價的準入條件。