前言

自18個(gè)月前上一次調(diào)查以來，大數(shù)據(jù)分析工具取得了穩(wěn)步進(jìn)展；這表明試點(diǎn)項(xiàng)目和概念證明繼續(xù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)環(huán)境應(yīng)用程序，41%的企業(yè)聲稱部署了一種生產(chǎn)應(yīng)用程序，而上一次只有10%。

• 與所有主要的企業(yè)技術(shù)采用生命周期一樣，客戶部署軟件的能力受制于吸收消化復(fù)雜軟件的能力。
• 具體來說，阻礙內(nèi)部部署型Hadoop更快發(fā)展的兩大限制因素是龐大的管理開銷和需要專門技能。

兩個(gè)隱含的重大影響造成了廠商號(hào)稱100%的增長(zhǎng)與實(shí)際現(xiàn)狀之間出現(xiàn)脫節(jié)。

• 許多沒有使用的軟件堆積在客戶的“庫(kù)存”中――就像上世紀(jì)90年代中后期企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施采用方面出現(xiàn)泡沫那樣；在前期收入少得多的訂閱軟件盛行的時(shí)代下，廠商可能竭力推銷用戶目前吃不消的單子，以期抵消直銷活動(dòng)的高昂成本。
• 隱藏的挑戰(zhàn)，尤其是隨著Hadoop進(jìn)入主流：由于管理和技能方面的開銷要求比較低，Hadoop即服務(wù)以及來自AWS、Azure和谷歌的云原生服務(wù)更容易“消費(fèi)”。

概要

來自廠商和研究公司的夸大說法聲稱Hadoop廠商的收入增長(zhǎng)率高達(dá)三位數(shù)；聲稱對(duì)參與大數(shù)據(jù)分析生態(tài)系統(tǒng)的另外許多企業(yè)來說，數(shù)字接近三位數(shù)。Wikibon的調(diào)查結(jié)果表明這些夸大說法與實(shí)際情況之間存在著脫節(jié)。這種脫節(jié)意味著企業(yè)客戶的軟件“庫(kù)存”越積越多。到某個(gè)時(shí)候，我們可能會(huì)看到庫(kù)存“修正”，企業(yè)會(huì)放緩采購(gòu)，以便部署的系統(tǒng)開始趕上來。

從許多方面來看，Hadoop和大數(shù)據(jù)分析工具的采用與上世紀(jì)90年代中后期兩個(gè)超速發(fā)展的軟件市場(chǎng)的情況頗為相似。當(dāng)時(shí)，ERP應(yīng)用軟件（比如PeopleSoft）和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施軟件（比如Broadvision）都出現(xiàn)了類似增長(zhǎng)。但那時(shí)眾多企業(yè)無法同樣迅速地吸收消化軟件；我們的調(diào)查結(jié)果表明，現(xiàn)在它們同樣無法迅速吸收消化。

無論那時(shí)還是現(xiàn)在，管理和開發(fā)技能以及部署和運(yùn)行新應(yīng)用架構(gòu)的操作流程無法以三位數(shù)高速增長(zhǎng)。當(dāng)初擔(dān)心遺留應(yīng)用軟件受到千年蟲（Y2K）的影響，加快了ERP軟件的采購(gòu)。而15年至20年前，生怕錯(cuò)過互聯(lián)網(wǎng)革命為互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施起到了助推作用。同樣，我們認(rèn)為，如今生怕錯(cuò)過大數(shù)據(jù)分析革命也在促進(jìn)采購(gòu)。

除了這些需求方面的問題外，還有新的供應(yīng)方面的問題。上世紀(jì)90年代中后期，企業(yè)軟件和商業(yè)模式通過銷售昂貴的軟件前期許可證，支付直銷團(tuán)隊(duì)所需的極高昂的成本：公司每創(chuàng)收1美元，直銷方面至少要花0.5美元的成本。研發(fā)成本和利潤(rùn)來自每年可續(xù)生的維護(hù)費(fèi)，日益龐大的用戶群帶來了相當(dāng)可觀的維護(hù)費(fèi)。由于開源軟件唱主角，現(xiàn)在很少有前期許可證收入可以支付那些銷售和營(yíng)銷開支。而按照會(huì)計(jì)原則，廠商又無法事先確認(rèn)為時(shí)多年的訂閱收入單子。因而，廠商面臨更大的壓力，設(shè)法銷售大宗單子來支付高昂開支，可是客戶吃不消這種單子。反過來，廠商至少可以要求客戶支付這些采購(gòu)費(fèi)，所得收入支付部分銷售和營(yíng)銷開支，即使廠商的報(bào)告利潤(rùn)很低或者虧損。

調(diào)查方法概述

Wikibon對(duì)美國(guó)企業(yè)的300名從業(yè)人員進(jìn)行了一次網(wǎng)上調(diào)查，這些企業(yè)已經(jīng)部署了大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，或者評(píng)估在2015年秋季開展大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。這項(xiàng)調(diào)查是2014年針對(duì)同一群調(diào)查對(duì)象開展的一項(xiàng)調(diào)查的后續(xù)。許多問題一樣，那樣我們可以分析一段時(shí)間后的進(jìn)展。我們對(duì)大數(shù)據(jù)分析下了籠統(tǒng)的定義，包括傳統(tǒng)的縱向擴(kuò)展型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（RDBMS）難以管理的技術(shù)和數(shù)據(jù)。想查看調(diào)查方法和調(diào)查對(duì)象概況的全面描述，請(qǐng)參閱文章末尾的“調(diào)查方法和調(diào)查對(duì)象”這個(gè)部分。

調(diào)查結(jié)果解讀

（在可能的情況下，我們將調(diào)查結(jié)果描述了相對(duì)2014年春季調(diào)查的百分比變化）

針對(duì)大數(shù)據(jù)分析的態(tài)度：認(rèn)為大數(shù)據(jù)分析是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源的企業(yè)多了6%。

許多企業(yè)相信，大數(shù)據(jù)分析工具對(duì)業(yè)務(wù)將至關(guān)重要，是一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源（52.1%），而不是主要用來補(bǔ)充現(xiàn)有的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和商業(yè)智能工作負(fù)載（43.2%）。2014年春季，持有這兩種態(tài)度的調(diào)查對(duì)象比例相當(dāng)。

圖1：針對(duì)大數(shù)據(jù)分析的態(tài)度（來源：Wikibon 2015）

大數(shù)據(jù)分析部署現(xiàn)狀：擁有至少一個(gè)生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用程序的企業(yè)多了10%

試點(diǎn)項(xiàng)目和概念證明（POC）繼續(xù)穩(wěn)步成熟，進(jìn)入到生產(chǎn)環(huán)境。企業(yè)正從部署的評(píng)估階段（2014年春季41%，2015年秋季32%）進(jìn)入到至少將一個(gè)應(yīng)用程序部署到生產(chǎn)環(huán)境的階段（2014年春季31%，2015年秋季41%）。這種轉(zhuǎn)變表明，企業(yè)在采用大數(shù)據(jù)分析方面取得穩(wěn)步進(jìn)展。

 

圖2：部署狀況和成熟度（來源：Wikibon 2015）

大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目結(jié)果：相比18個(gè)月前，聲稱“取得成功”的企業(yè)多了4%

2015年春季聲稱取得成功的企業(yè)（44.6%）比2014年秋季（40.6%）多一點(diǎn)。雖然它們處于采用大數(shù)據(jù)分析工具的不同階段（評(píng)估階段、概念證明階段和生產(chǎn)階段），幾乎所有（98%）的企業(yè)聲稱，至少獲得了部分價(jià)值，覺得自己在往正確的方向前進(jìn)。

與我們的假設(shè)相一致，大企業(yè)（員工數(shù)量超過5000人）聲稱取得成功的可能性比中小企業(yè)高出12%（50.7%比39%），大企業(yè)更有可能擁有足夠的技術(shù)技能。

角色不同，結(jié)果評(píng)價(jià)大不一樣。技術(shù)型人員（基礎(chǔ)設(shè)施管理員和大數(shù)據(jù)科學(xué)家）比業(yè)務(wù)人員（業(yè)務(wù)分析員和用戶）更有可能聲稱“取得成功”：54.1%比32.6%。我們將這22%的差異歸因于技術(shù)人員更有可能認(rèn)為正常運(yùn)轉(zhuǎn)的集群是成功。業(yè)務(wù)人員更有可能認(rèn)為可用的、可信的庫(kù)（含有可付諸行動(dòng)的分析結(jié)果）是成功。很顯然，業(yè)務(wù)用戶當(dāng)中還有增長(zhǎng)空間。

圖3：大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的結(jié)果（來源：Wikibon 2015）

大數(shù)據(jù)分析的主要使用場(chǎng)合：IT操作支持和提取轉(zhuǎn)換加載（ELT）各自超過50%

IT部門常常部署新技術(shù)，支持自己的使用場(chǎng)合，以便獲得支持更廣泛的生產(chǎn)環(huán)境部署所需的技能。大數(shù)據(jù)分析工具似乎遵循這種模式。

最流行的應(yīng)用程序以IT操作支持為中心，一半以上的企業(yè)提到了它（允許多選）。此外，這些應(yīng)用程序中70%以上在生產(chǎn)環(huán)境。

這個(gè)選擇似乎類似大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司當(dāng)中的早期采用情況。它們使用Hadoop來分析日志文件和點(diǎn)擊流，以便管理系統(tǒng)、改善應(yīng)用程序的功能特性。作為一種即開即用的提供類似功能的應(yīng)用程序，Splunk大受歡迎，這可能與這個(gè)結(jié)果有著關(guān)系。

對(duì)大多數(shù)調(diào)查對(duì)象來說，ETL也是一種應(yīng)用程序。這個(gè)結(jié)果與Hadoop“跨越鴻溝”的應(yīng)用（比如數(shù)據(jù)湖）相一致，這種應(yīng)用還卸載了來自數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的ETL處理任務(wù)。

混合操作型分析應(yīng)用程序的部署狀況：部署到生產(chǎn)環(huán)境的企業(yè)比18個(gè)月前多了15%

使用大數(shù)據(jù)用于操作型/事務(wù)型生產(chǎn)應(yīng)用程序的比率在2015年秋季相比2014年春季有所提高：66.3%比51.6%。相比之下，那些還沒有部署應(yīng)用程序，但計(jì)劃在今后六個(gè)月部署的企業(yè)減少了13%，減至32%。

在過去18個(gè)月間，企業(yè)在將其中一個(gè)應(yīng)用程序部署到生產(chǎn)環(huán)境方面取得了顯著進(jìn)展。事務(wù)功能和分析功能的組合是部署方面出現(xiàn)如此大幅提升的一個(gè)顯著特點(diǎn)，這表明這一類新的應(yīng)用程序會(huì)在將來得到廣泛采用。其中許多應(yīng)用程序?qū)儆赪ikibon研究人員認(rèn)為的智能系統(tǒng)（Systems of Intelligence）。

圖4：混合事務(wù)型大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序的部署（來源：Wikibon 2015）

支持操作型大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序面臨的挑戰(zhàn)：近實(shí)時(shí)集成和總體性能

雖然生產(chǎn)環(huán)境下操作型大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序的數(shù)量可能在增長(zhǎng)，但是讓所有組件適當(dāng)?shù)貐f(xié)同運(yùn)行的信心仍有待提高。重點(diǎn)是讓基本集成和操作性能都毫無問題。

IT從業(yè)人員和業(yè)務(wù)人員列出了一系列挑戰(zhàn)（可以多選）。這包括將分析工具以近實(shí)時(shí)方式集成到應(yīng)用程序中，或者將來自操作型應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)饋送到分析工具；面對(duì)數(shù)據(jù)量龐大、讀/寫操作次數(shù)高以及并發(fā)用戶數(shù)量多的情形，保持應(yīng)用程序性能。

如今，整合新的數(shù)據(jù)源和優(yōu)化算法是不大艱巨的挑戰(zhàn)。

圖5：成功部署混合事務(wù)型大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序面臨的幾大障礙（來源：Wikibon 2015）

Hadoop方面的使用、體驗(yàn)和計(jì)劃

182位即61%的調(diào)查對(duì)象聲稱，所在企業(yè)使用了Hadoop。

管理開銷：客戶環(huán)境從單一集群增加到3個(gè)或更多個(gè)集群后，每個(gè)集群的管理員數(shù)量減少了一半。

只有一個(gè)集群的客戶聲稱，平均需要3.5名管理員；而擁有2個(gè)以上集群的客戶聲稱，數(shù)量減少到1.4名，因?yàn)樗麄兏艹浞掷孟∪钡募寄?。總的來說，調(diào)查對(duì)象聲稱，每個(gè)集群需要2.2名管理員。

圖6：每個(gè)集群的管理員數(shù)量（來源：Wikibon 2015）

部署在Hadoop集群上的軟件

調(diào)查對(duì)象聲稱，平均近3個(gè)軟件工具部署在Hadoop集群上。最常被提到的工具是Cloudera Manager，達(dá)到32.4%，但Spark被提到的頻率幾乎一樣高，為29.7%。Hbase也有18.7%，而Hive低一點(diǎn)，為18.1%。大多數(shù)調(diào)查對(duì)象可能并不認(rèn)為MapReduce是一種軟件工具，因?yàn)樗奶峒奥氏喈?dāng)?shù)汀?/p>

計(jì)劃在今后12個(gè)月將Hadoop用于生產(chǎn)環(huán)境

絕大多數(shù)調(diào)查對(duì)象聲稱，他們?nèi)缃窬驮谏a(chǎn)環(huán)境下使用Hadoop，或計(jì)劃在今后12個(gè)月內(nèi)使用。

主要的應(yīng)用程序（可以多選）

客戶分析應(yīng)用程序（比如客戶流失和營(yíng)銷活動(dòng)）共同排名超過50%，這不足為奇。ETL跨越鴻溝的初使使用場(chǎng)合超過50%。欺詐檢測(cè)應(yīng)用程序達(dá)到37%。

Hadoop方面的長(zhǎng)期計(jì)劃

雖然認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)分析對(duì)業(yè)務(wù)成功而言很重要，但是調(diào)查對(duì)象通常并未準(zhǔn)備好擁抱Hadoop代替數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；45.6%的調(diào)查對(duì)象表示，Hadoop戰(zhàn)略與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)扮演同樣重要的角色，都獲得了投入。31.2%表示了類似的觀點(diǎn)，但是將Hadoop用于不大關(guān)鍵的應(yīng)用程序。然而，13.2%將Hadoop用于代替?zhèn)鹘y(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)――或者獲得新的開支（6.6%），或者將目前用于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的一些開支實(shí)際上改而投入到Hadoop。

相對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，大公司對(duì)于Hadoop部署所持的態(tài)度比小企業(yè)來得積極大膽，小企業(yè)更有可能認(rèn)為Hadoop和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)“扮演同樣重要的角色”。

圖7：相對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略（來源：Wikibon 2015）

員工數(shù)量超過1000人的大企業(yè)（58.8%）比小企業(yè)更有可能擁抱“兩個(gè)角色同樣重要的”戰(zhàn)略，40.5%采用了“穩(wěn)步增加投入”戰(zhàn)略。相比大企業(yè)（31.4%），小企業(yè)（45%）往往將Hadoop主要用于“不大關(guān)鍵的分析工作負(fù)載”――顯得比較謹(jǐn)慎。

Hadoop方面的滿意度

滿意度比較高――10.4%聲稱他們只是“有點(diǎn)”滿意，只有1個(gè)調(diào)查對(duì)象聲稱“有點(diǎn)不滿意”。95%聲稱凈推薦分高于80%。

圖8：Hadoop方面的滿意度（來源：Wikibon 2015）

開源Hadoop發(fā)行版與商用Hadoop發(fā)行版：商用發(fā)行版的采用率隨生產(chǎn)部署一并增長(zhǎng)

2014年春季到2015年秋季，出現(xiàn)了一股非常大的趨勢(shì)：不再依賴免費(fèi)的Hadoop發(fā)行版，改用付費(fèi)訂閱。隨著大數(shù)據(jù)分析工具變得更整合到操作型應(yīng)用程序中，企業(yè)變得更依賴能為這些關(guān)鍵智能系統(tǒng)提供優(yōu)質(zhì)工具和支持的廠商。員工數(shù)量超過10000人的公司中72%在使用收費(fèi)發(fā)行版，而員工數(shù)量不到10000人的公司中只有64%使用收費(fèi)發(fā)行版。然而，這兩類公司都從免費(fèi)發(fā)行版向收費(fèi)發(fā)行版轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變速度相似。

圖9：商用Hadoop發(fā)行版相對(duì)純開源發(fā)行版的采用（來源：Wikibon 2015）

相對(duì)Hadoop的Spark計(jì)劃和體驗(yàn)：Spark部署于生產(chǎn)應(yīng)用的步伐遠(yuǎn)落后于Hadoop，卻被寄予厚望

Spark仍處于早期階段，只有6.9%的企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)境中至少部署有一個(gè)Spark應(yīng)用程序。然而，74.0%的企業(yè)在評(píng)估Spark，或者將Spark處于試點(diǎn)項(xiàng)目/概念證明階段。調(diào)查對(duì)象非?？春肧park在未來計(jì)劃中的地位。78%表示，他們預(yù)計(jì)Spark會(huì)取代一些原本放在Hadoop處理引擎（比如Hive）上的新工作負(fù)載。足足有20%的調(diào)查對(duì)象表示，他們預(yù)計(jì)Spark會(huì)取代原本放在Hadoop引擎上的相當(dāng)多的新工作負(fù)載。

普及看好Spark，一方面可能是由于它仍處于蜜月期。部署到生產(chǎn)環(huán)境和規(guī)模擴(kuò)大免不了會(huì)帶來初期困難，未來會(huì)更頻繁地出現(xiàn)。

圖10：Spark部署的成熟度（來源：Wikibon 2015）

一半以上的調(diào)查對(duì)象聲稱在使用Spark的SQL庫(kù)，Streaming稍落后于它，這不足為奇。四大庫(kù)得到廣泛使用，這表明許多應(yīng)用程序其實(shí)在充分利用諸多庫(kù)之間日益集成這一點(diǎn)。

公有云方面的計(jì)劃

企業(yè)在大量使用公有云用于大數(shù)據(jù)分析――74%的調(diào)查對(duì)象稱，他們?cè)谠贫颂幚硪恍┥a(chǎn)工作。使用Hadoop和使用原生服務(wù)的企業(yè)一樣多。我們定義的原生服務(wù)以AWS服務(wù)為例，比如Data Pipeline、Kinesis、DynamoDB、Redshift，以及在谷歌去云平臺(tái)和微軟Azure上的對(duì)應(yīng)服務(wù)。一些用戶聲稱這兩種方法都用。雖然2014年春季調(diào)查對(duì)象表述這個(gè)問題有點(diǎn)不一樣，但在我們的2015年調(diào)查中，公有云使用總體增長(zhǎng)了5%。

圖11：大數(shù)據(jù)工作負(fù)載在公有云上的采用（來源：Wikibon 2015）

Hadoop不是一個(gè)產(chǎn)品，而是一個(gè)迅速發(fā)展的、創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。其缺點(diǎn)是，管理開銷相當(dāng)高，具體表現(xiàn)為需要新的專業(yè)技能。我們的一部分假設(shè)是，隨著Hadoop部署進(jìn)入到主流，中小企業(yè)（員工數(shù)量不足5000人）會(huì)更傾向于將Hadoop部署到公有云。我們不僅預(yù)計(jì)部署到云的Hadoop其份額會(huì)增長(zhǎng)，還預(yù)計(jì)原生云服務(wù)的份額也會(huì)增長(zhǎng)。

采用Hadoop的大企業(yè)往往在公有云中處理比其他企業(yè)更多的生產(chǎn)工作，原生公有云服務(wù)的使用增長(zhǎng)率與非Hadoop使用相當(dāng)。我們認(rèn)為，大企業(yè)擁有讓Hadoop走得更遠(yuǎn)、進(jìn)入到生產(chǎn)部署所需的技能，無論是部署到內(nèi)部還是部署到云。我們預(yù)計(jì)，一段時(shí)間后，中小企業(yè)會(huì)將更多份額的工作負(fù)載部署到公有云，因?yàn)檫@對(duì)操作要求比較低。

公有云用戶提到這一點(diǎn)：數(shù)據(jù)已經(jīng)在云端（58.0%）及/或公有云提供了操作簡(jiǎn)單的優(yōu)點(diǎn)（53.8%）。44.5%的用戶認(rèn)為，提供商能為自己提供一套更好的工具，可以更輕松地構(gòu)建端到端應(yīng)用程序。

圖12：使用公有云的幾大原因（來源：Wikibon 2015）

IT用戶與業(yè)務(wù)用戶在當(dāng)前和未來公有云計(jì)劃方面的脫節(jié)

業(yè)務(wù)分析員和用戶（36.1%）聲稱使用原生服務(wù)的程度高于基礎(chǔ)設(shè)施管理員和數(shù)據(jù)科學(xué)家（30.6%）。這種不大的差異可能緣自這個(gè)事實(shí)：企業(yè)的業(yè)務(wù)部門在使用公有云，而IT部門甚至一無所知。我們預(yù)計(jì)這種差異會(huì)拉大。

技術(shù)人員更有可能（22.4%）聲稱沒有或不會(huì)將公有云用于其大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。另一方面，業(yè)務(wù)人員更積極使用公有云（只有13.6%表示沒有或不會(huì)使用公有云）。這可能是由于技術(shù)人員偏向“我們自己搞”。

調(diào)查方法和調(diào)查對(duì)象

2015年秋季，Wikibon對(duì)美國(guó)的303名大數(shù)據(jù)分析從業(yè)人員進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查。調(diào)查一開始就詢問調(diào)查對(duì)象對(duì)于大數(shù)據(jù)分析的了解程度?；卮饘?duì)大數(shù)據(jù)分析工具至少“有點(diǎn)熟悉”或“非常熟悉”的調(diào)查對(duì)象被要求繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查。

出于這次調(diào)查的需要，我們將大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目定義為：

• 利用非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)，比如Hadoop、NoSQL或大規(guī)模并行處理（MPP）分析數(shù)據(jù)庫(kù)及/或……
• 涉及分析多種結(jié)構(gòu)化及/或非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，比如點(diǎn)擊流、文本、日志文件和社交媒體數(shù)據(jù)
• 出于這次調(diào)查的需要，大數(shù)據(jù)項(xiàng)目并不包括只涉及使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)或其他“傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理技術(shù)”的項(xiàng)目――這些技術(shù)用來收集、處理、存儲(chǔ)和分析與CRM和ERP應(yīng)用軟件等遺留系統(tǒng)有關(guān)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

調(diào)查進(jìn)一步請(qǐng)調(diào)查對(duì)象明確企業(yè)所在行業(yè)、企業(yè)中的一般角色以及在大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中的具體角色、企業(yè)員工數(shù)量和年收入。Wikibon得到了廣泛的企業(yè)類型，主要有IT技術(shù)提供商（21%）、制造企業(yè)（18%）、醫(yī)療保健企業(yè)（14%）、銀行及金融企業(yè)（11%）以及零售企業(yè)（10%）。

中等規(guī)模企業(yè)是指年收入在1億至5億美元之間，員工數(shù)量在1000人至5000人之間。23%的企業(yè)其員工數(shù)量在5000人至9999人之間，14%的員工數(shù)量超過10000人。

調(diào)查對(duì)象的職位級(jí)別從經(jīng)理到高層主管不等。調(diào)查對(duì)象還被要求列出與大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目有關(guān)的角色，為此要從下列角色當(dāng)中選一個(gè)：

• 19%的人是業(yè)務(wù)用戶（即業(yè)務(wù)部門專業(yè)人員，使用儀表板及其他可視化方式了解大數(shù)據(jù)）。
• 24%的人是業(yè)務(wù)分析員（即部門高級(jí)用戶，使用Excel和SPSS等工具來分析各個(gè)大數(shù)據(jù)集）。
• 13%是應(yīng)用程序開發(fā)人員（即構(gòu)建充分利用預(yù)測(cè)模型和算法等大數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用程序的開發(fā)人員）。
• 16%是數(shù)據(jù)科學(xué)家（即高級(jí)分析專業(yè)人員，針對(duì)大量“混亂”的大數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)雜分析，并開發(fā)預(yù)測(cè)模型/算法）。
• 28%是基礎(chǔ)設(shè)施管理員（即數(shù)據(jù)中心專業(yè)人員，管理與Hadoop、NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)及支持大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的其他技術(shù)有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施和硬件）。

從調(diào)查對(duì)象概況以及他們對(duì)大數(shù)據(jù)分析的了解來看，很顯然，因而獲得的分析表明了大數(shù)據(jù)分析工具在早期采用者當(dāng)中的現(xiàn)狀。這是研究這個(gè)課題的必然結(jié)果。由于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法仍相對(duì)不成熟，那些在評(píng)估或已部署了大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的企業(yè)和從業(yè)人員顯然是早期采用者。各位在考慮調(diào)查結(jié)果時(shí)，需要牢記這一個(gè)重要信息。

Wikibon將來自2014年春季研究的調(diào)查數(shù)據(jù)與2015年秋季的調(diào)查結(jié)果在許多問題上作了一番比較。我們從2014年使用的同一來源處獲得了2015年的樣本列表，所以我們認(rèn)為調(diào)查對(duì)象在這兩年的答復(fù)差異相當(dāng)程度上反映了18個(gè)月來大數(shù)據(jù)用戶在態(tài)度、計(jì)劃和體驗(yàn)等方面發(fā)生的變化。

新聞來源：Wikibon｜云頭條編譯

End.