1）職責概述：

1． 項目實施前中后期的工作，包括項目通知，項目計劃，項目培訓，項目監(jiān)控等；

2． 規(guī)范各項管理制度及相關業(yè)務流程/質(zhì)量標準貫徹執(zhí)行；

3． 與研究/客戶溝通，管理代理商；

4． 獨立負責各類型項目的操作和質(zhì)量控制；

5． 項目中兼職人員的管理和培養(yǎng)；

6． 應項目需求的出差；

2）資格要求：

1． 勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，精力旺盛，適應高強度工作

2． 具備高度責任感和敬業(yè)精神

3． 熱愛市場研究行業(yè)，對產(chǎn)品研究有濃厚的興趣

4． 做事力求精益求精，能適應高標準、專業(yè)化的要求

5． 誠實守信、性格開朗、思維敏捷、有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀調(diào)控能力

6． 有豐富的實地訪問管理和操作經(jīng)驗，至少2年以上相關經(jīng)驗，包括街訪，入戶，面訪，定性項目。

7． 正規(guī)大學的大專或以上學歷

8． 良好的口頭及文字表達能力

9． 熟練使用Word, Excel, Powerpoint等常規(guī)文檔操作軟件

　　公司擁有高級統(tǒng)計師1名，統(tǒng)計師3名，現(xiàn)有全職研究人員3位；全職咨詢顧問2位；全職督導人員10位；全職咨詢分析師2位；專職訪問員30名；零時調(diào)查員(兼職) 150名。

　  我們在河南省18地市建立完整的訪問網(wǎng)絡，各地市設有訪問督導。由于我們單位領導從統(tǒng)計系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)而來
，因而擁有各地市的企業(yè)、人口、經(jīng)濟發(fā)展指標等數(shù)據(jù)庫資料以及項目前期需要的一些基本數(shù)據(jù)，擁有完整的河南省轄區(qū)抽樣框。

　　研究人員建立了多種專有的數(shù)據(jù)分析模型：廣告測試模型、產(chǎn)品定價模型、顧客滿意度模型等，為顧客提供全面優(yōu)質(zhì)的市場研究咨詢服務打下了堅實的基礎。公司還和國內(nèi)多家知名的市場研究機構建立了穩(wěn)固的合作關系，在項目合作，技術交流，人員培訓方面廣泛合作，不斷提升公司的研究能力，始終保持走在市場研究行業(yè)前沿。 創(chuàng)新是咨詢企業(yè)發(fā)展的原動力，公司為打造一支創(chuàng)新的團隊不懈努力，我們定期舉辦工作經(jīng)驗交流會，腦力激蕩會，積極組織創(chuàng)新活動競賽，設立創(chuàng)新基金，使員工時刻保持新鮮的思維和開闊的眼界，永遠保持旺盛的工作熱情。