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招聘調(diào)研項目督導(dǎo)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-11-03  瀏覽次數(shù):1803
 行業(yè)  現(xiàn)場/執(zhí)行/訪問部  職位  督導(dǎo)
 招聘部門    招聘人數(shù)  若干
 工作地區(qū)  廣東廣州市  工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  大專  工作經(jīng)驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2018-11-03  有效期至  長期有效
職位描述

1)職責(zé)概述:
1. 項目實施前中后期的工作,包括項目通知,項目計劃,項目培訓(xùn),項目監(jiān)控等;
2. 規(guī)范各項管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行;
3. 與研究/客戶溝通,管理代理商;
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)各類型項目的操作和質(zhì)量控制;
5. 項目中兼職人員的管理和培養(yǎng);
6. 應(yīng)項目需求的出差;

 

2)資格要求:
1. 勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),精力旺盛,適應(yīng)高強(qiáng)度工作
2. 具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神
3. 熱愛市場研究行業(yè),對產(chǎn)品研究有濃厚的興趣
4. 做事力求精益求精,能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的要求
5. 誠實守信、性格開朗、思維敏捷、有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀調(diào)控能力
6. 正規(guī)大學(xué)的大?;蛞陨蠈W(xué)歷
7. 良好的口頭及文字表達(dá)能力
8. 熟練使用Word, Excel, Powerpoint等常規(guī)文檔操作軟件

 

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公司介紹

佩升前研始創(chuàng)于2007年,從傳統(tǒng)的市場研究公司起源,秉承洞察、量化、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,逐步形成擁有自主技術(shù)專利的大數(shù)據(jù)消費(fèi)者全方位研究核心競爭力,成為基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析營銷應(yīng)用的市場研究公司。

核心業(yè)務(wù)涵蓋消費(fèi)者需求研究、品牌研究、產(chǎn)品研究、價格研究、廣告研究、渠道研究、產(chǎn)品測試、滿意度研究等范疇,截止至2016年5月,佩升共計收集研究問卷123.4萬份,云端存儲數(shù)據(jù)400TB,細(xì)分研究報告5632篇,致力于應(yīng)用信息化科技采集數(shù)據(jù),提供營銷全流程調(diào)研數(shù)據(jù)支持,以及行業(yè)應(yīng)用研究解決方案。

服務(wù)行業(yè)包括保健品、醫(yī)藥行業(yè)、汽車行業(yè)、家電行業(yè)、日用品、連鎖經(jīng)營等行業(yè),其中知名龍頭企業(yè)超過20家,包括安利、美的電器、匯仁集團(tuán)、中國銀行、三星電子、別克汽車、豐田汽車、本田汽車、日產(chǎn)等著名企業(yè),項目合作滿意度高達(dá)100%。

 2016年,佩升前研完成了在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析的技術(shù)積累,現(xiàn)已累計申請包括互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的技術(shù)采集、分析專利合共14個,獲得“高新技術(shù)企業(yè)”的認(rèn)定。佩升前研資深研究團(tuán)隊碩士及以上學(xué)歷成員6人,海外留學(xué)歸國成員3人,本科學(xué)歷成員27人,全部資深研究成員從業(yè)均在5年以上,其中10人從業(yè)10年以上。

2016年5月18日,佩升前研在新三板正式掛牌(837509),在資本市場的助力作用下,未來將向著云計算、智慧商業(yè)的方向不斷探索,在數(shù)據(jù)深度價值網(wǎng)絡(luò)的成果基礎(chǔ)上,研究突破數(shù)據(jù)智能化壁壘,全面建立中國調(diào)研首席品牌,以專業(yè)、專心、專制的態(tài)度為合作企業(yè)提供可進(jìn)化、即時性的商業(yè)價值。

 
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