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凱達(dá)信招募項(xiàng)目督導(dǎo)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-09-18  瀏覽次數(shù):1166
 行業(yè)  現(xiàn)場(chǎng)/執(zhí)行/訪問(wèn)部  職位  督導(dǎo)
 招聘部門(mén)    招聘人數(shù)  6人
 工作地區(qū)  北京  工作性質(zhì)  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  3000-4500元/月
 更新日期  2016-09-18  有效期至  長(zhǎng)期有效
職位描述
職位描述:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究公司項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握及操作各種類(lèi)型的定量、定性消費(fèi)者調(diào)研項(xiàng)目或者神秘顧客、店面檢查等項(xiàng)目;
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的電腦操作能力;
6、有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、審卷、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);
2、對(duì)項(xiàng)目預(yù)決算的合理控制;
3、對(duì)兼職人員的招聘、培訓(xùn)及管理;
4、監(jiān)控代理執(zhí)行質(zhì)量,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核
 

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公司介紹

北京凱達(dá)信市場(chǎng)調(diào)查有限公司是專(zhuān)業(yè)從事數(shù)據(jù)采集的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司前身為北京翔龍執(zhí)行團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)自2006年開(kāi)始一直保持高品質(zhì)為不同客戶完成不同類(lèi)型的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,于2010年正式成立公司,以便于為客戶更好的提供服務(wù)。
 現(xiàn)公司有訪問(wèn)員50名,先后出色完成北京、黑龍江、吉林、陜西、山西、天津、河北等地不同類(lèi)型的執(zhí)行項(xiàng)目,其中銀行網(wǎng)點(diǎn)神秘客服務(wù)30000余家,汽車(chē)4S店神秘客服務(wù)檢查(北京地區(qū))3000多樣本量,并被客戶評(píng)為優(yōu)秀代理公司“全國(guó)一等獎(jiǎng)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2010年12月為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了定性與定量項(xiàng)目組(攔截訪問(wèn))和普查項(xiàng)目組,以便更為專(zhuān)業(yè)的面對(duì)客戶不同的業(yè)務(wù)需求,所完成項(xiàng)目獲得合作業(yè)界的一致好評(píng)。
凱  凱切,積極開(kāi)拓 行事務(wù)實(shí)

凱達(dá)信經(jīng)營(yíng)理念:
         我們珍惜每一次寶貴的合作機(jī)會(huì),視每一位客戶為終身客戶
達(dá) 透達(dá),透徹明白,暢通無(wú)阻
     我們打造專(zhuān)業(yè)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),以完善的服務(wù)流程服務(wù)于每個(gè)客戶,使每一位客戶得到自己最想要的東西,以達(dá)到客戶的要求以外還能為客戶,創(chuàng)造更多的價(jià)值為己任。
信 誠(chéng)信,一諾唯信
     謙謹(jǐn)守信是凱達(dá)信做事的基本,客戶的肯定是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力

凱達(dá)信成熟的執(zhí)行團(tuán)隊(duì):
每個(gè)項(xiàng)目由有豐富實(shí)地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)負(fù)責(zé),能更為貼近實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目管控;
公司通過(guò)重重考核選拔誠(chéng)實(shí)守信并且具備優(yōu)秀執(zhí)行力的訪問(wèn)員,在經(jīng)過(guò)其執(zhí)行不同類(lèi)型的項(xiàng)目后,通過(guò)進(jìn)一步考核,篩選能力突出者聘用其為公司長(zhǎng)職訪問(wèn)員,對(duì)其中優(yōu)異表現(xiàn)者晉升為督導(dǎo);
公司專(zhuān)設(shè)QC組,對(duì)執(zhí)行人員所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,并及時(shí)反饋,記錄檢查結(jié)果,從而對(duì)訪問(wèn)員進(jìn)行考核,于此同時(shí)還能根據(jù)客戶要求完成截圖、視頻剪輯等不同類(lèi)型的客戶個(gè)性化需求。


 
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