《規(guī)程》共分17條,遵循科學(xué)規(guī)范、客觀公正、注重實效的原則,明確了財政資金績效評價各環(huán)節(jié)工作的程序和要求,對于規(guī)范省本級各預(yù)算部門和財政部門開展的績效評價工作,提高財政資金使用績效將產(chǎn)生積極作用。
《規(guī)程》明確:
財政資金績效評價管理有四個階段
確定評價對象 → 成立評價工作組 → 確定評價機構(gòu) → 制定評價方案 → 建立評價指標(biāo)體系 → 印發(fā)評價通知
績效評價指標(biāo)體系設(shè)計應(yīng)堅持五大原則:
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目標(biāo)導(dǎo)向原則
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共性與個性相結(jié)合原則
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定性與定量相結(jié)合(定性指標(biāo)占比原則上不超過20%)
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穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合
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兼顧績效性與合規(guī)性,但績效性指標(biāo)占比一般不低于50%

評價資料收集 → 評價資料審核 → 評價資料分析 → 滿意度調(diào)查 → 確定評價結(jié)果
對照評價方案中設(shè)置的評價指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)值、分值及扣分標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)專家,通過召開評審會等形式,進行獨立、客觀和公正的打分,形成評價對象綜合得分,同時提出評價意見。
績效評價結(jié)果采用評分與等級相結(jié)合的方式評定:
100-90分為優(yōu)秀
89-80分為良好
79-70分為一般
69分以下為差
績效評價報告內(nèi)容一般應(yīng)包括:
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評價對象的概況和特點
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評價工作的方式和做法
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績效評價的結(jié)論
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通過績效評價發(fā)現(xiàn)的績效、問題、建議等
財政重點評價報告完成后,可向被評價預(yù)算部門(單位)征求意見,預(yù)算部門(單位)一般應(yīng)在收到評價報告后5個工作日內(nèi)反饋意見。財政部門可結(jié)合預(yù)算部門(單位)意見,形成正式績效評價報告,
財政重點績效評價報告,應(yīng)以文件形式印發(fā)相關(guān)預(yù)算部門(單位)。
預(yù)算部門(單位)的績效自評價報告,包括相關(guān)評價資料,應(yīng)按規(guī)定要求遞交省財政廳。
績效評價報告將如何應(yīng)用?
預(yù)算部門(單位)對財政重點評價報告中反映的情況要認(rèn)真分析,針對存在的問題和建議及時采取措施,予以整改或完善。
財政部門適時選擇部分預(yù)算部門(單位)自評價報告進行審查或組織專家審核論證,并向預(yù)算部門(單位)出具審核意見書。對于自評價報告和財政審核意見書提出的問題和建議,預(yù)算部門(單位)要予以整改或完善。
財政部門可根據(jù)實際情況,就績效評價工作開展情況及重點評價項目實施績效向同級人民政府報告,同時將績效評價信息向社會公開,接受社會公眾的監(jiān)督。
