零點公司作為獨立第三方機構(gòu)，在政府績效管理與評估的實踐中，形成了科學有效、重視實效、特色明顯的研究方法和工作方法。在會上，張欣亮先生詳細介紹了零點公司在績效管理方面的近二十年的實踐與探索，他認為：第一，當前的政府績效管理正快速走向“多元交互”時代，引入第三方機構(gòu)開展群眾評價是政府的基本需求也是時代發(fā)展的必然要求；第二，應該在規(guī)范的績效管理框架下開展工作，要理清評估主體、被評單位和第三方機構(gòu)的角色和地位；第三，在指標設計上除了全面科學的原則外，需要更加接地氣，講老百姓能夠聽的懂的話；第四，要更加強調(diào)結(jié)果的應用和公開，做好反饋與再評估工作，績效管理的各個參與方需形成有效的互動機制。最后，政府績效管理中的多元交互特征明顯，政府績效管理的研究者、實踐者們需要更加關注新的發(fā)展和變化，更有效的應對挑戰(zhàn)。

參加本次會議的有蘭州大學、美國波特蘭州立大學、日本早稻田大學以及全國政府績效管理研究會、中央編制辦等來自十幾個國家、200多位的專家學者，而零點公司是唯一一家來自中國本土的商業(yè)性的研究機構(gòu)和實踐機構(gòu)。通過與國內(nèi)外專家學者共同探討，不斷開展協(xié)同合作研究，共同推動我國政府績效管理的科學有效發(fā)展。