
主持人:下一位演講的是安徽經(jīng)典市場調(diào)查咨詢有限公司的王紅林。他的演講題目是《從新技術(shù)的變革看神秘顧客項(xiàng)目的轉(zhuǎn)型》。
王紅林:大家好,我是安徽經(jīng)典市場調(diào)查咨詢有限公司的王紅林,非常的感謝組委會給我一次機(jī)會讓我來給大家做一次分享。我們作為一個區(qū)域性的公司,這幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展受到了比較大的挑戰(zhàn),我們今天也給大家分享一個具體的情況,特別是講到神秘顧客的調(diào)查的項(xiàng)目。特別是講到神秘顧客的項(xiàng)目,大家都知道市場調(diào)研,特別是神秘顧客作為常規(guī)性的項(xiàng)目,大家都接觸很多。但是這幾年的發(fā)展,受到了一定的挑戰(zhàn),我今天就結(jié)合我們公司在做這個項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和在這過程之中我們怎么樣的變革我們自己,來給大家做一些分享。
我今天也是第一次來參加這樣的行業(yè)的協(xié)會的會議,那么我的分享就是講一些我自己的想法,有不到位的地方請大家批評指正。
我今天主要是從3個方面分享,第一傳統(tǒng)神秘顧客遇到的困境和挑戰(zhàn)。第二我們在做這個項(xiàng)目的過程之中,我們有一個新的執(zhí)行的方式,就是三位一體的神秘顧客的構(gòu)想。再舉3個具體的實(shí)踐應(yīng)用的例子,包括增值服務(wù)。
第一個我們來看,遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的神秘顧客做項(xiàng)目的時(shí)間間隔會比較長,效率低??赡芊磻?yīng)的一個結(jié)果,要等到月底之后,才反應(yīng)給客戶。客戶反應(yīng)的效果非常差。包括非常容易暴露,大家做執(zhí)行都知道。做項(xiàng)目結(jié)束之后,客戶經(jīng)常講的一句話,你們進(jìn)去的神秘顧客,我們早就識別了??赡芤粋€項(xiàng)目的話,那么就導(dǎo)致了我們產(chǎn)品的周期和客戶的新鮮感會比較低。我們做的時(shí)間最長的項(xiàng)目有5、6年了,但是短的1、2年都有的。但是在這過程之中也有遇到挑戰(zhàn)。那么我們怎么樣能夠做到把做的結(jié)果第一時(shí)間反給客戶呢?第一時(shí)間給客戶解決問題呢?包括怎么樣給客戶進(jìn)行解決?那么我們在做這個項(xiàng)目,做了一次就提交結(jié)果,包括一年前做的東西,客戶沒有辦法去應(yīng)用。那么在這過程之中又講到了新的方式去解決。我們有拍神秘人去做錄音和視頻的檢測,現(xiàn)在公司又出來了一個神秘機(jī)器人,這個神秘機(jī)器人能夠?qū)崿F(xiàn)24小時(shí)的對接呢?那么這個是我們的構(gòu)想。因?yàn)榇蠹叶贾郎衩仡櫩偷捻?xiàng)目,有行為和舉止方面的,可以通過視頻的方式來采集,但是有一些服務(wù)的方式來采集服務(wù)的視頻和音頻。這個是公司的老總,他非常的愿意來裝我們公司的產(chǎn)品。包括這個電腦的查看,包括還會有一系列的數(shù)據(jù)都會呈現(xiàn)在這方面。
那么舉幾個具體的案例,大家都知道特別是服務(wù)場所,經(jīng)常會接一些電話方面的。比如說我們所做的暗訪的還有平臺的熱線,我們怎么樣暗訪考核呢?我們是安排固定的人群去撥打電話,然后在過程之中來錄音,然后上訴來考評。我們不能夠全時(shí)間的來考評,我們每次打10個,或者20個但是這已經(jīng)很多了,但是有的只打1個,但是沒有辦法去考核到接線員的表現(xiàn),因?yàn)槊總€人接的量是有差異的,包括還有的方面是有很大的局限,我們雖然說是潛在的顧客,但是和真實(shí)的客戶有一定的差異,但是我們通過系統(tǒng)的這一塊,我們這邊是把所有暗查的音頻全部去監(jiān)控,然后通過時(shí)間段我們會出分析的結(jié)果,然后我們會在大數(shù)據(jù)里面,錄音里面去挑選一些這樣的錄音,一般是2分鐘,或者說2分鐘以上的,我們暗訪有很多的錄音的比例來抽取暗查的量。包括沒有辦法去反應(yīng)真實(shí)的客戶的情況。這是第一個反應(yīng),包括具體的方面的結(jié)果。這個全部是真實(shí)的客戶反饋的信息,包括一些識別的情況。
第二個方面,我剛才就講到識別顧客。我發(fā)現(xiàn)有一個垃圾,我可以給你反饋。但是反饋之后,我們發(fā)現(xiàn)他早已經(jīng)不存在了,你沒有辦法找到具體的責(zé)任人,而且沒有辦法去解決,而且在這之前,我們發(fā)現(xiàn)了具體的問題,我們可以去暗查顧客,包括數(shù)據(jù)的提交,反應(yīng)的周期非常的長,客戶的滿意度非常的低。我們現(xiàn)在怎么樣的解決的呢?我們在暗查的時(shí)候,有視頻的采集的設(shè)備,上班時(shí)間全天的采集。包括前臺的信息的采集。大家看到這樣的圖片大家非常的熟悉,我們傳統(tǒng)的做視頻的檢測,這個是我們的視頻采集出來的,上班的時(shí)間玩手機(jī)等。包括現(xiàn)在的這種情況,這邊顧客來了之后,沒有及時(shí)的接待,包括有垃圾沒有及時(shí)的清理,所以我們可以做到在2小時(shí)內(nèi)直接的反饋給客戶和責(zé)任人,幫他有效的去解決這些問題。
第三個應(yīng)用,特別是我們作為服務(wù)業(yè),要替顧客考核他特別大的困難,就是對人員的培訓(xùn)和考核,這一部分是比較困難的。我們這一套系統(tǒng)考核的結(jié)果反饋,而且手機(jī)端里面,服務(wù)人員可以看到他的表現(xiàn),而且是在服務(wù)的短板的方面,那么他下期就很困難而不是說我就只考核一次,考核的結(jié)果要進(jìn)行反饋是一個自我提升的閉環(huán)的系統(tǒng)。
那么這是一個標(biāo)準(zhǔn),來提升服務(wù)的質(zhì)量。還有嗎?特別是講到神秘顧客這一塊,剛才講到具體的應(yīng)用,那么同時(shí)在過多的產(chǎn)品之后,有兩個點(diǎn),我今天分享2個業(yè)務(wù),大家可能注意到我們可能沒有安排顧客去這個服務(wù)的場所,但是我們也有一些暗訪的服務(wù)信息。但是有一些客戶不是真實(shí)的客戶,我們傳統(tǒng)的客戶可以看到神秘顧客過去了之后,他會有感知回來,但是這個系統(tǒng)是沒有感知的,但是我們會設(shè)置二維碼在服務(wù)場所,讓他去評價(jià)這一次的服務(wù)體驗(yàn),無論是汽車、房產(chǎn),包括一些政府部門他們都是希望,我的結(jié)果顧客的感知是什么?那么也包括這邊活動的形式,就是提醒顧客去關(guān)注二維碼,尤其是沒有成交的客戶,可以進(jìn)行有期的去回訪。因?yàn)樵谖覀兊南到y(tǒng)里面,是有客戶的憑取的而且這是完全的真實(shí)的感知。
那么我們還可以看到傳統(tǒng)的神秘顧客,我們只考核,比如說只抽一次,或者說是抽幾次來考核,有的服務(wù)場所一個月考核一次,這個很難成型?,F(xiàn)在是結(jié)合客戶場所的情況包括接待人的情況來做一個綜合的考核,而不是只一次考核來作為考核的結(jié)果。
結(jié)果一下,這是我們在做了這么長的時(shí)間,我們怎么樣的來做這個項(xiàng)目呢?就是我們現(xiàn)在做的項(xiàng)目,太遠(yuǎn)的地方,包括像海南、江西、山東、北京等地方的客戶,他們都在用我們的產(chǎn)品。那么我們實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)了派一個神秘顧客去檢查。我們現(xiàn)在是機(jī)器人全面的24小時(shí)的來檢查,包括視頻音頻來采集。我們單獨(dú)的還有一個考核,那么我們現(xiàn)在是把百度的結(jié)果,2個小時(shí)內(nèi)反饋給客戶。有的顧客第一次做的時(shí)候,信任感比較好,但是長期的做下來會有各種各樣的問題,但是我們現(xiàn)在能夠做到客戶的粘性。就是我們現(xiàn)在反饋的問題,都是他們所需要的。所以能夠保持客戶的層面性。那么從長遠(yuǎn)來看我們可以做到?jīng)]有神秘客戶,但是神秘客戶的感知度會更好。
我今天就做一個簡單的分享,可能我們后期的產(chǎn)品都想要實(shí)現(xiàn)零識別。包括后臺的內(nèi)容,還是需要我們的員工去聽。我是來自安徽合肥的,我們和一個公司也有相應(yīng)的合作,我們也希望能夠識別語音考核的情況。我今天就講這么多,感謝大家給我提供分享的機(jī)會。